Il Bando è promosso dalla Regione autonoma Friuli Venezia Giulia per sostenere iniziative di sviluppo di adeguate capacità manageriali delle PMI, finalizzato a migliorare l'attrattività del territorio e a favorire lo sviluppo del sistema produttivo. L'incentivo mira specificamente a finanziare l'assunzione di personale manageriale altamente qualificato con contratto di lavoro subordinato con qualifica.
L'iniziativa di assunzione deve essere integrata in un progetto che persegua almeno una delle seguenti otto finalità:
a) Trasformazione tecnologica e digitale (anche per cogliere opportunità legate alla società 5.0 o silver economy in ambiti come turismo, logistica, domotica);
b) Ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi in relazione all'ottimizzazione di nuove tecnologie;
c) Sviluppo di strategie di servitizzazione;
d) Accesso ai mercati finanziari e dei capitali;
e) Successione nella gestione dell'impresa;
f) Fusione societaria;
g) Introduzione di forme di responsabilità sociale d'impresa (incluse governance inclusive o nuove forme organizzative);
h) Applicazione delle modalità produttive dell’economia circolare.
BENEFICIARI E REQUISITI
Microimprese e Piccole e Medie Imprese (PMI) del Friuli Venezia Giulia.
Requisiti Impresa
Deve essere iscritta al Registro delle imprese, essere attiva e avere una sede operativa nel territorio regionale. Non deve essere in stato di scioglimento o liquidazione, né sottoposta a procedure concorsuali (salvo concordato preventivo con continuità aziendale).
Regime di Aiuto
Aiuti “De Minimis” in applicazione del Regolamento (UE) 2023/2831.
Massimale De Minimis
L’importo complessivo degli aiuti de minimis concessi a un’impresa unica non può superare i € 300.000,00 nell’arco di tre anni
INTENSITÀ DEL CONTRIBUTO
Contributo massimo: € 60.000,00
Intensità massima: 50% della spesa ammissibile
Spesa minima ammessa: € 5.000,00
Durata massima agevolabile: 24 mesi
⚠️ L’assunzione deve avvenire dopo la presentazione della domanda.
SPESE AMMISSIBILI E INTENSITÀ DEL CONTRIBUTO
Assunzione per il primo periodo di attività, nel limite massimo di ventiquattro mesi, di personale manageriale altamente qualificato.
Qualifica Richiesta
Contratto di lavoro subordinato con qualifica di dirigente o di quadro intermedio.
Spesa Ammissibile
Le spese relative al costo salariale spettante al personale manageriale per le prestazioni rese. Il costo salariale include la retribuzione lorda prima delle imposte e i contributi obbligatori (oneri previdenziali e assistenziali).
Avvio dell'Iniziativa
L’iniziativa si intende avviata alla data di sottoscrizione del contratto di lavoro subordinato con qualifica di dirigente o di quadro intermedio, e deve avvenire successivamente alla presentazione della domanda.